Page 65 - Hungarian Golf Kincses Kalendárium 2018.

hungarian golf interjú • 65

SZAKEMBERHIÁNY

„Mára lényegében az összes építőipari szakma
hiányszakmává vált, erre pedig csak a megfe-
lelő képzés jelenthet megoldást” – vallja Sátori,
akinek szimpatikusabb volt a régi rendszer,
ahol a fiatalok nem csak a tanműhelyben, ha-
nem a terepen, valós körülmények között sze-
rezhették meg a szükséges gyakorlatot. Ehhez
viszont némi bérkorrekcióra, médiatámoga-
tásra (a közszolgálati csatornákon is felhívni
a figyelmet) lenne szükség, hogy újra vonzóvá
APJA NYOMDOKAIN váljon a szakmunka a fiatalok körében.

Édesapja brigádvezető, fűtésszerelő volt „Látni kell, hogy nem lehet mindenkiből ér-
a Magyar Építőknél. Ezért kicsit sem megle- telmiségi. Különbözőek vagyunk, más-más
pő, hogy az ifjú trónörököst, a „kis” Sátori Ferit adottságokkal. A kétkezi munkásokra nagy
is gyakran magával vitte, így testközelből szív- szükség van! A legnagyobb hiba az iskolarend-
hatta magába a szakma csínját-bínját. Az idő szerben keresendő. Ma ott tartunk – csak egy
előrehaladtával azonban folyamatosan új ajtók szakmát kiemelvén – hogy elvétve van magyar
nyíltak meg előtte: kőműves. A nagyobb projekteken szinte a teljes
építőmesteri munkát ukránok végzik. Mi a saját
„Gépipari technikumot végeztem, majd jött szakterületünkön ezt úgy próbáljuk megoldani,
a katonaság. Ezután egy rövid ideig dolgoztam hogy kapcsolatban vagyunk középiskolákkal,
a Magyar Építőknél. 1994-ben pedig beindítot- rendszeresen töltik nálunk tanulók a gyakorlati
tam saját épületgépész vállalkozásomat, majd idejüket. Bekerülnek szerelők mellé, akiktől ren-
évek múltán beiratkoztam egy Közgazdasági geteget tanulhatnak. Akikkel közös nevezőn va-
Főiskolára, hogy továbbképezzem magam.” gyunk, azokat szívesen látjuk az iskola befejez-
tével is. Sajnos azt tapasztalom, hogy az iskola
keretein belüli gyakorlati képzés siralmas. Ideje
HA EGY ÜZLET BEINDUL lenne megreformálni, újra gyakorlati alapokra
helyezni a szakmunkás tanulók képzését!”
Kicsiben kezdték, de sok ötlettel, lelkesedés-
sel, odafigyeléssel egyre gyarapodtak. Ma már
a 19 és a 22 éves fia is részt vesz a cég életében,
az egyetem szorgalmi időszaka után, nyaranta
szívesen besegítenek.

„A 2000-es évektől számos nagy létesít-
mény – iparcsarnok, irodaház, különböző in-
tézmény – kivitelezése fűződik a nevünkhöz. Mi
építjük például Budapest jelenleg legnagyobb
lakóparkját, a Budai Bolerot. De említhetném
a Kondorosi Lakóparkot is, ami szintén a mun-
kánkat dicséri. A siker kulcsa a flexibilitás. Ez se-
gített át minket a válságon is. Fontos megta-
lálni a megfelelő létszámot, hogy minden
körülményhez jól alkalmazkodjunk. Manapság
rengeteg a munka, mégsem szabad elszállni,
mert az később visszaüthet. Nálam az a leg-
fontosabb, hogy a kollégáimnak biztosítsam
a megélhetést és a hosszú távú jövőt a cégnél.